征管力量不足聊城无缝管行业主要集中在一个区域

    税源流动性和变化性大，加剧了管理的难度。天心地税七分局3 名税收管理员要管984户聊城无缝管企业，加上其他企业，平均一人管理550户单位，工作量相对较大。由于人少户多，每个税收管理员从信息采集到催报催缴，还要面对各项检查，整天忙于应付，工作任务繁重。
    干部责任心不强。个别税收管理员工作责任心不强，税源监管不够，征管手段不到位，得过且过，影响了管理工作质效。各部门税源管理的经验成败缺少总结交流，一些成功管理的经验没有很好推广，使管理经验的应用价值大打折扣。
    信息共享不够。行业之间和内部部门之间信息交流共享不够，相互封闭，不利于专业化管理协作。内部各部门责任追究过于严苛，导致工作活力不敢有效激发。另一方面纳税人财务核算、纳税申报真实性较差，基层税源管理过分依赖于纳税人申报信息，对各类报表数据的综合分析应用不够，导致管理效果不理想。